Wir bieten übertarifliche Bezahlung die über die Vorgaben des Grundtarifwerkes hinausgeht. Je höher die Ausbildung, desto höher ist die Chance auf eine übertarifliche Bezahlung.

Der gesetzliche Urlaubsanspruch umfasst laut §3 BUrlG mindestens 24 Werktage. Wir als Arbeitgeber bieten unseren Mitarbeitern 30 Tage pro Jahr. 

Bei uns finden Sie ein angenehmes Betriebsklima durch gegenseitige Wertschätzung, Respekt und Vertrauen. Unsere Mitarbeiter und ihr tägliches Engagement sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg, dies schätzen wir und unsere Mitarbeiter sind uns sehr wichtig. 

Erfahrene, gut geschulte Fachkräfte sind ein Grund unseres Erfolges. Wir bieten jedem unserer Mitarbeiter eine sorgfältige Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiterschulungen nach unserem internen ISO-Norm Qualitätsmanagement.